Da bi bolje razumeli zašto su neki stomatolozi zadovoljni na svom radnom mestu, dok su drugih frustrirani i nezadovoljni, naučnici sa Univerziteta Istočne Finske su sproveli istraživanje faktora koji utiču na zadovoljstvo u radu kod stomatologa.
KUOPIO, Finska: Da bi bolje razumeli zašto su neki stomatolozi zadovoljni na svom radnom mestu, dok su drugih frustrirani i nezadovoljni, naučnici sa Univerziteta Istočne Finske su sproveli istraživanje faktora koji utiču na zadovoljstvo u radu kod stomatologa. U cilju otkrivanja tih faktora koristili su metodu "priča baziranih na empatiji" kroz koje su učesnici istraźivanja zamišljali sebe za pet godina u tzv.imaginarnoj budućnosti. Kod jedne grupe ispitanika zadatak je bio da napišu esej o sebi u zamišljenoj situaciji da su na rukovodoćem mestu u stomatološkoj ordinaciji, dok je druga grupa imala zadatak da sebe zamisli u situaciji da su odustali od rukovodeće pozicije. Stomatoozi iz obe grupe su rukovodeće mesto u stomatološkoj ordinaciji ocenili kao pozitivan izazov, a kao glavne faktore koji bi prevagnuli u odluci da napuste rukovodeću poziciju navodili su stres, povećanu odgovornost, dodatne obaveze, nedostatak podrške i konfliktne situacije u timu. Kao pozitivne faktore su navodili entuzijazam, mogućnost učenja, ostvarenje uticaja i pozitivno radno okruženje. Kod obe grupe ispitanika zajednička je bila nada da će se uslovi rada u njihovoj ordinaciji poboljšati u budućnosti, kao i briga u vezi mogućih promena u samoj ordinaciji, u okruženju i u svetu, kao i zbog nestabilnosti u zdravstvenom sektoru.
Na osnovu rezultata ovog istraživanja može se zaključiti da je najvažnije da se menadžerima stomqtoloßkih ordinacija omogući odgovarajuća edukacija, podrška i da im se omogući ostvarenje lične satisfakcije.
Napomena: Istraživanje pod nazivom “Factors associated with staying or leaving a dentist leader’s position—A qualitative study”, objavljeno je u onlajn izdanju BMC Oral Health journal aprila 2016.
Prognoza za čitavu denticiju ili za pojedinačni zub je „dinamična“ i podložna je promenama ukoliko dođe do promena zdravstvenog stanja ...
OKAYAMA, Japan: Prema Panameričkoj zdravstvenoj organizaciji, devet od deset ljudi je u opasnosti od neke vrste oralnih bolesti, koje se mogu ublažiti ...
Klinika za stomatologiju Vojvodine, Stomatološki fakultet u Beogradu i Novosadski sajam organizuju Simpozijum stomatologa i saradnika s međunarodnim...
Ljubaznost prema sebi i voljenje sebe su pojmovi o kojima se često govori u kontekstu blaogostanja i brige o sebi. Prema Nacionalnoj zdravstvenoj službi ...
Iako kafa spada među supstance koje su najviše istraživane i o kojima se najviše pisalo, ta istraživanja nisu konkretno pokazala da ...
NJUJORK, SAD/ŠANGAJ, Kina: Brojni dokazi pokazuju da društvena izolacija i usamljenost mogu uticati na opšte zdravlje i blagostanje. U novoj studiji, ...
DAMMAM, Saudijska Arabija: Estetska dugotrajnost ostaje centralna briga kod kompozitnih restauracija prednjih zuba, gde je promena boje čest razlog zamene ...
LONDON, Velika Britanija: Kad ljudi pomisle na odnos stomatologa i pacijenta obično svi taj odnos posmatraju iz ugla pacijenta i pomisle na strah pacijenta...
Ignorišeš li problem dovoljno dugo, on će se na kraju sam od sebe rešiti?
Stres je sastavni deo naše svakodnevnice. Stres može da nas motiviše, da nas vodi ka napretku u životu i da nam da snage da izdržimo sve izazove s ...
Webinar uživo
sre. 22 april 2026
5:00 (CET) Belgrade
MDT Andreas Chatzimpatzakis
Webinar uživo
sre. 22 april 2026
5:00 (CET) Belgrade
Webinar uživo
sre. 22 april 2026
6:00 (CET) Belgrade
Webinar uživo
čet. 23 april 2026
5:00 (CET) Belgrade
Webinar uživo
čet. 23 april 2026
6:30 (CET) Belgrade
Webinar uživo
čet. 23 april 2026
7:00 (CET) Belgrade
Webinar uživo
čet. 30 april 2026
1:00 (CET) Belgrade
Dr. Renato Leonardo D.M.D.
To post a reply please login or register